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清遠市城鄉規劃設計院有限公司創建于1991年，前身為清遠市城建規劃設計室、清遠市城鄉規劃設計院，現有股東共2名，分別為廣東省建筑設計研究院集團股份有限公司、清遠市德晟投資集團有限公司，屬于國有企業性質。清遠市城鄉規劃設計院有限公司充分投入到清遠市城市化建設發展進程中，曾主導燕湖新城東片區域城市設計、高鐵站城市設計、省職教城地塊、清遠市委黨校、橋北路工程、清遠市四館廣場、清遠市體育公園等項目。 根據公司業務發展的需要，現面向社會公開招聘相關專業人才（詳見“招聘職位”），2025年下半年招聘程序如下： 一、報名時間 自信息發布之日起至9月26日，逾期不接受報名。應聘人員請盡早在報名時間段進行報名。 二、招聘程序 招聘工作按照以下程序開展：線上簡歷投遞-資格審核-考試（包括筆試和面試）-體檢和考察-聘用。 （一）線上簡歷投遞 應聘人員下載填寫附件《清遠規劃院公司報名表》，連同身份證、職稱證、執業資格、相關業績證明材料、學歷證及學位證等掃描件,打包發送郵件至qyghsj@126.com,郵件標題統一格式為“應聘XX崗位+（姓名）”。本次招聘僅接受線上報名，不接受現場報名，每個應聘人員只能報考一個職位。本次招聘對所有應聘者信息予以嚴格保密。 （二）資格審核 公司按照招聘條件、任職要求對報名人員提供的報名材料進行資格審核。資格審核通過后將通知報名人員參加考試。 資格審核貫穿招聘工作全過程，報名人員對提交信息的真實性負責，凡弄虛作假者、違背誠信和隱瞞有關情況的，一經查實，立即取消考試資格和聘用資格。 （三）考試 考試形式包括筆試和面試，時間、地點另行通知。 1.筆試：筆試采用閉卷形式進行，總分為100分，合格線為60分。 2.面試人員確定：根據筆試情況，確定進入面試人員名單。原則上按筆試得分從高到低，按招聘崗位所招聘人數與進入面試人數1∶5的比例進行確定，如參加筆試人數不足5人時，安排全部筆試得分60分以上的考生參加面試。 3.面試：采取半結構化面試的形式進行，總分為100分，合格分數線為60分。 4.考試成績計算方法：本次招聘的綜合成績由筆試、面試成績綜合后形成。具體計算方式如下： 綜合成績＝筆試成績×50%＋面試得分×50%。原則上按照綜合成績最高且高于60分的應聘者作為錄用候選人，進入體檢、考察環節。崗位招聘人數與錄用候選人比例為1∶1。 （四）體檢和考察 公司安排擬聘用人員體檢。體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕382號）執行。不按規定的時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢。 公司對擬聘用人員進行考察或背景調查，視情況采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、無犯罪記錄、同本人面談等方式進行。 擬聘用人員在體檢、考察環節出現不合格或個人放棄的情況，可按照考試分數從高分到低分依次遞補。 （五）聘用 體檢、考察結果不影響聘用的，由我司按有關規定辦理聘用手續，簽訂勞動合同。 三、薪酬標準 薪酬標準按公司有關制度執行。 請用網頁版打開本頁面，下載附件《清遠規劃院公司報名表》 http://www.minimou.cn/company/cm1756973832201/